中关村自主品牌创新发展协会创始人、国家智库战略研究员、中国科学院客座教授盖玉云出席活动并致辞。他指出，本次论坛是中关村自主品牌创新发展协会和余世维研习社共同搭建的，由工业和信息化部网络安全产业发展中心（工业和信息化部信息中心）、《中国企业家》杂志社共同组织，该平台是一个多方共创共建、共同发展的平台，中关村自主品牌创新发展协会和余世维研习社携手合作，共搭大平台、共建大未来，这是他对本次论坛的一项重要期待。

▍导师洞见

论坛中，余世维研习社社长、上海伍仟卷实业发展集团董事长余世维博士以其丰富的企业管理经验和深刻的洞见力为与会者带来了一场精彩的导师大课。在演讲中，他强调，未来的社会是蜂巢社会，企业并非单打独斗，而是合作共赢。“团供团购”将是未来的主要商业模型，企业向下整合需求，抱团供应，向上寻找供应链，抱团采购，形成B to C to C to C的模式，余世维博士预估这种“团供团购”的模型很快就会在中国全面铺开。面对这种崭新的模式，企业应该以垂直深耕代替水平铺开，以产品的多角化来代替产业的多元化，推动更多“专精特新”企业的发展，激发涌现更多的中国核心企业。

▍余世维研习社赋能大健康产业

在“圆桌对话”环节中，余世维博士担任“医疗器械的高质量发展之路”主题对话的主理人，与嘉宾就医疗器械行业的zhuan业、瓶颈、和未来机会等问题进行了深入探讨。在中国医疗器械行业格局被重构的jin天，嘉宾们一致认为，要注重医疗器械质量的提高和技术的创新，用新一代信息技术赋能企业，创建低成本的大健康产业。

在“生物医药的‘生穴’和‘死穴’”对话环节中，余世维研习社创始合伙人、《定位》系列书籍zui新中文版译者、战略定位专家顾均辉与嘉宾共同探讨了生物医药企业的未来。对谈嘉宾认为，创新药有巨大的成长空间，生物医药行业的未来是属于创新的，同时，生物医药的未来也属于每个群众，未来，生物医药行业将大力开发个性化、jing准化医疗，致力于成为国家智慧型产业的中坚力量。

余世维研习社创始合伙人、上海胜者教育科技有限公司董事长张益铭作为青少年素质教育领域的专家，在“企业家二代的心理健康新挑战和新实践”对话中，为现场与会者们分享了企业家二代接班所面临的压力和问题。他认为，构建有益于企业家二代身心健康的成长环境非常关键，家长首先要找到孩子的天赋，成为孩子的榜样，为孩子提供一个良好的教育环境，再去培养孩子热爱所在的行业和职业。

余世维研习社执行社长张微作为嘉宾参与了本次分享，针对企业家二代不愿意接班的问题，她认为，企业家二代接班不是一日而成，而是一个长期培养的过程，作为企业家，要做到“帮三年，带三年，看三年”，以此培养二代的领导能力。

对话提出并交流了一系列解决方案与实践经验，蜂巢生态成员、上海爱乐益公益发展中心创始人、上海信聚文化发展有限公司CEO聂娟也参与了分享，共同为企业家二代的发展提出积极的建议。

中小企业是国民经济和社会发展的主力军，未来，余世维研习社将继续与《中国企业家》杂志及各地政府、相关部门紧密合作，在蜂巢生态的平台上，通过举办各类企业家论坛及活动，为中小企业提供一个深度交流、互相学习和产业协作的良好生态，推动中国“专精特新”企业走向高质量发展道路，为中国经济的可持续增长贡献自己的力量。

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